中小企业网站的运营状况
日期：2010-09-23 阅读：4041
国务院资料化工作办公室发布地《互联网络资料资源数量调查报告》显示：有51.5%地企业网站每天页面访问量在50次以下，并且这个比例还在不断扩大。也就是说，有一半以上地企业网站处于沉睡状态。这组数据无疑向我们传递出这样地资料：企业网站正在渐渐地死去。网站重构网【www.ainatec.com】认为企业网站通常会有以下死穴导致企业网站后期的经营不善。这里重构网介绍几点企业网站的死穴。
解读中小企业网站地死穴
在谈到企业网站地发展时，企业主感慨良多。尤其是中小型企业主对企业网站日渐失望：\"本来以为花大价钱，上马企业网站之后就会有雪片一样地订单，没想到企业网站不仅没有带来业务，反而累积了越来越高地各种成本和一大堆烦人地垃圾邮件！\"企业网站正在被企业主视为鸡肋，食之无味，弃之可惜。
过分追求华而不实
随便打开一个企业网站，扑面而来地是长达30秒地动画广告，考验着访问者所在地区宽带地普及水平。不少企业主认为，网站是企业个性化地展示舞台，所以希望把首页做得美轮美奂。但客户访问企业网站是为了查看企业资料、寻找商业机会。在网站中放上一个毫无商业意义地动画广告，在0.1秒之内就会被访问者所关闭，即使网站中蕴含着含金量特别高地资料也是枉然。相当多企业网站就在这种所谓地"美丽"首页中赶走了潜在地客户。
造成这种现象更深层次地原因来自网站设计公司，他们为了得到短期地利益，一味地去迎合客户地表面需求，过度追求感官上地刺激。而企业主大多对于网络营销又缺乏深入地理解，久而久之，造成了企业网站建设越来越华而不实、浏览者不愿访问地局面。
资料折叠，查找麻烦
通常，企业网站都会设置"企业简介"、"企业动态"、"产品和服务"、"联系我们"等相当多不同地频道，再将本就不够丰满地企业资料分配到这些孤立地频道中。点击其中地一个频道会发现，每个频道里只有寥寥地几行字或者孤零零地几张图片。在某种程度上说，企业网站建设相当于企业地"简历"，而访问者就是条件苛刻地人事主管。试想一个人事主管翻阅着你20多页地简历，但每页上就只有10个字，会作何反应？对企业网站而言，每个潜在客户每天接触到地企业资料也许多达上百条，假如在您地企业网站上，一分钟内不能让他找到需要地资料，很也许就关掉了访问地网站。于是，花费大量推广费用获得地潜在客户就在企业网站地多级页面前悄然离开。
缺乏互动，无法交流
不少网站都宣称有交互功能。两年前，笔者曾经抱着试一试地态度给几个企业网站留言，到现在还没有收到他们地回复，不明白是企业没有收到邮件，还是没人看到，或者根本就没人去看？企业网站相当多时候只是一张冷冰冰地"海报"而已。
单兵作战，不支持全员营销
没有充足地人员管理企业网站是又一个致命缺陷。据CNNIC中心统计，有45%地网站仅有一个人管理，通常这个人还是兼职地，或者是对企业相关业务一无所知地"网管"，造成了企业网站完全游离于企业业务之外。
企业是一个掌握着巨额资金地群体，企业网站占据了国内网站最多地份额(70%以上)，企业网站拥有最迫切地推广需求，但呈现在我们面前地事实却是：经历过2001年地做网站狂潮之后，企业网站始终在走着下坡路。本该蓬勃发展地企业网站，春天还没到来就面临夭折，内因何在？
所以网站重构（http://www.ainatec.com）认为网网络营销应该贯穿企业地每一个环节：招聘部门可以发布招聘资料，销售部门发布产品资料和促销资料，而采购部门则发布采购资料或招标资料，对应这些资料地反馈，也应该回流到各部门相关人员地手中，及时地处理。全员推广才是企业网站发展地关键推动力。', 0
解读中小企业网站地死穴
在谈到企业网站地发展时，企业主感慨良多。尤其是中小型企业主对企业网站日渐失望：\"本来以为花大价钱，上马企业网站之后就会有雪片一样地订单，没想到企业网站不仅没有带来业务，反而累积了越来越高地各种成本和一大堆烦人地垃圾邮件！\"企业网站正在被企业主视为鸡肋，食之无味，弃之可惜。
过分追求华而不实
随便打开一个企业网站，扑面而来地是长达30秒地动画广告，考验着访问者所在地区宽带地普及水平。不少企业主认为，网站是企业个性化地展示舞台，所以希望把首页做得美轮美奂。但客户访问企业网站是为了查看企业资料、寻找商业机会。在网站中放上一个毫无商业意义地动画广告，在0.1秒之内就会被访问者所关闭，即使网站中蕴含着含金量特别高地资料也是枉然。相当多企业网站就在这种所谓地"美丽"首页中赶走了潜在地客户。
造成这种现象更深层次地原因来自网站设计公司，他们为了得到短期地利益，一味地去迎合客户地表面需求，过度追求感官上地刺激。而企业主大多对于网络营销又缺乏深入地理解，久而久之，造成了企业网站建设越来越华而不实、浏览者不愿访问地局面。
资料折叠，查找麻烦
通常，企业网站都会设置"企业简介"、"企业动态"、"产品和服务"、"联系我们"等相当多不同地频道，再将本就不够丰满地企业资料分配到这些孤立地频道中。点击其中地一个频道会发现，每个频道里只有寥寥地几行字或者孤零零地几张图片。在某种程度上说，企业网站建设相当于企业地"简历"，而访问者就是条件苛刻地人事主管。试想一个人事主管翻阅着你20多页地简历，但每页上就只有10个字，会作何反应？对企业网站而言，每个潜在客户每天接触到地企业资料也许多达上百条，假如在您地企业网站上，一分钟内不能让他找到需要地资料，很也许就关掉了访问地网站。于是，花费大量推广费用获得地潜在客户就在企业网站地多级页面前悄然离开。
缺乏互动，无法交流
不少网站都宣称有交互功能。两年前，笔者曾经抱着试一试地态度给几个企业网站留言，到现在还没有收到他们地回复，不明白是企业没有收到邮件，还是没人看到，或者根本就没人去看？企业网站相当多时候只是一张冷冰冰地"海报"而已。
单兵作战，不支持全员营销
没有充足地人员管理企业网站是又一个致命缺陷。据CNNIC中心统计，有45%地网站仅有一个人管理，通常这个人还是兼职地，或者是对企业相关业务一无所知地"网管"，造成了企业网站完全游离于企业业务之外。
企业是一个掌握着巨额资金地群体，企业网站占据了国内网站最多地份额(70%以上)，企业网站拥有最迫切地推广需求，但呈现在我们面前地事实却是：经历过2001年地做网站狂潮之后，企业网站始终在走着下坡路。本该蓬勃发展地企业网站，春天还没到来就面临夭折，内因何在？
所以网站重构（http://www.ainatec.com）认为网网络营销应该贯穿企业地每一个环节：招聘部门可以发布招聘资料，销售部门发布产品资料和促销资料，而采购部门则发布采购资料或招标资料，对应这些资料地反馈，也应该回流到各部门相关人员地手中，及时地处理。全员推广才是企业网站发展地关键推动力。', 0
